A la carga (Gung-Ho)

Ya me había olvidado de este libro y las buenas enseñanzas que me brindó, ojalá puedan leerlo, apoya mucho al liderazgo, basándose en:

- El espíritu de la ardilla

• El trabajo debe ser visto como algo importante
• Se debe llevar a cabo una meta comprometida y compartida
• Basarse en los valores
  

- El estilo del castor

• Un campo de juego con el territorio claramente demarcado
• Los pensamientos, necesidades y sueños son respetados, escuchados y llevados a la acción

- El don del ganzo

• Las congratulaciones: activas o pasivas, deben ser verdaderas
• Si no hay anotación no hay juego, felicitar el progreso
• E=mc2 el entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones

Muy interesante el libro, corto, ágil y entretenido.

Adicionalmente a eso y ya hablando de animales pregúntese usted que tipo de persona es basándose en estas dos fábulas:

- Cerdo y Gallina: se juntan los animales de la granja para hacer el desayuno y la gallina dice hagamos huevos con tocino, la gallina está "dispuesta" y el cerdo está "comprometido", esta usted dispuesto o comprometido ???

- Pato y Águila: los patos siempre graznan (como que se quejan) y el águila siempre vuela encima de los demás, usted entonces, siempre se queja o busca soluciones a todo y vuela más alto ??

Piénselo......